Arbeitsplatz- und Arbeitsprozessoptimierung

Effektivität und Zufriedenheit sind eng mit der Ausgestaltung des Arbeitsplatzes, der persönlichen Arbeitsabläufe und des gesamten Arbeitsprozesses verknüpft.

Optimale Organisation sowie klare Strukturen und Zuständigkeiten ermöglichen eine rationelle Aufgabenerfüllung, beschleunigen Arbeitsprozesse, verringern die Zahl der Kundenreklamationen und tragen so maßgeblich zur Vermeidung von Stress und Ärger am Arbeitsplatz bei.

Häufig sind nicht alle Arbeitsplätze eines Unternehmens gleichermaßen betroffen sondern nur eine Abteilung, ein einzelner Bereich oder sogar nur ein einzelner Arbeitsplatz.

Durch integrative und nondirektive Beratung und gemeinsame Umsetzung der Ergebnisse mit den Betroffenen optimieren wir Arbeitsplätze und Arbeitsprozesse im Büro und steigern dadurch die Arbeitseffektivität und die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden.